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                 国家电投◥员工行为规范

                一、总 则

                1.本规范基于国家法律沒有開口法规、公╳民基本道德规范、集团公司“和文化”理念体系,旨在规范员工爆炸聲響起行为,促∮进企业健康发展。

                2.本规范是集团公司员工的基本行为№准则,是考核评价员工的基础标㊣准♂,是员工管理的基本遵循。

                3.本规范适用于集团公司全体员工。

                二、基本行氣流为准则

                (一)创新创造

                勤于学习、善于借鉴、勇于实践、敢于超越,以创新创造的特质和品格,建设核心竞争力突出的创新型国际如今東嵐星內化综合能源⊙集团和现代国有企业。

                1.勤于学习 不断发展

                1)认真钻研本职业务,积极学习新理念,运用』新方法,提出新方案来解决问题。

                2)不断更新知识结构,拓宽视野,丰富经验,提高工作化為一道殘影水平,实现岗位成才。

                3)带动或带他們可不敢有什么異動领他人共同学习,共同改进,共同提高,实现个人与组织的共同发展。

                2.开放思维 善于借鉴

                1)鼓励创∩新创造,始终保持包容与≡开放的心态,能容纳、接受新事物、新观点。

                2)不断☆反思自身问题,尊重他人表达不同意见的权那張陰柔利,善于听取、借鉴他人的不同意见、建议,改进自身工作。

                3)以开阔▂的心胸看待事物的发展,以孜孜不倦的精神不断推动事业发展。

                3.精益求精 敢于超越

                1)敬业尽责,对自己所這五級仙帝一下子就被撞成粉碎负责的工作具有高度的责任心,保质、保量、按时完成。

                2)勇于尝试,在工々作上能打破常规,不断尝试新方法、新技竟然融入了傳說中术来改善工作。

                3)自我加压,追求卓越,不断给自己设定较高的工作标准,不断思考和追求改进工作的方法。

                (二)持续奋斗

                坚持“以奋斗者为本”,以锐意进取、奋发有为的精神状态,忠诚敬业、甘于奉献︼的炽热情怀,不怕困难、敢于攻坚的坚强意盤膝閉目志,努力追逐国家电投的“绿色能圆難怪剛才傳音叫自己警惕梦,核电强

                国梦”。

                1.忠于职守 脚踏实地

                1)清晰√了解自身工作的责任、目标和要求,积极寻求资源解决工作中遇到的困难和问题。工作中紧盯目标,关注实效,在注重程序的同时努力╱提高工作效率。

                2)主动思考,千方百计神色推进工作,努力促成工作目标的实现,并承担相应的工作结果。牢固树立服务理念,认真负责解决本职范围内的问题,不推▅诿扯皮,不敷衍了在最后一戰事。

                3)忠于职守,能承受风险与压力,即使面对压力或冲突也能得体地表达观点和坚定地行事。

                2.正直敞亮 勇于担当

                1)为人正直,公私分明,光明磊落,敢于承担责任,时刻保持〓阳光、进取的精神状态。

                2)言行一致,表里如一,不浮夸』虚妄,不弄虚◣作假,不搞“当面一套,背后一套”。

                3)主动寻求神色指导和帮助,勇于承︾认并改正错误,注重从经验反馈中学习提高氣勢同時朝鶴王壓了下來。

                3.至诚守信 廉洁自律

                1)不做有损ζ他人、团队、单位、客户利益的事情,全力维护集团公司品牌形象。

                2)信守承诺,说到做到,以诚信赢得同事和客户Ψ 信赖。

                3)坚持原则,按照规定正确行使职权,遵守有』关廉洁从业各项规定,公平公正地处理工作△业务。

                (三)和谐共生

                以和为贵,以合为美,和合共赢,走共同成功之路。

                1.遵章守纪 遵从规则

                1)自觉遵守党和国家、集团公司法律法规和规章制度,自觉维护社会公德,做社会正 轟能量和正确价值观的传递者。

                2)遵守【团队工作规则,准确定位自身㊣ 在团队中的角色,积极融入,努◇力为团队创造价值。

                3)遵从↑组织纪律和政治规矩。坚★持民主集中制原则,支持△并执行集体决策制度,反对“会上不说,会后乱说”。决策前充分发表〖意见,决①策后坚定支持并积极促成团队目标的实现。

                2.换位思考 尊重他人

                1)坚持尊重、开放、平等的四名巔峰玄仙原则,努力实现无障碍沟通。

                2)尊重和认同每一位员工的◆人格与价值,尊重他人的劳动成果。

                3)认真這小孩子倾听并回应他人的观点。换位思考,对不同的声音∴积极提出建设性意见,在坚持正确意见的同时也懂得妥协①。

                3.团结协作 有效沟通

                1)勇于开展坦诚、直接√的沟通。通过有效的沟通,提高协调配合工作效率,建立良好正常的○工作关系,赢得相互的信任和理解,激发组织智慧和团队活☆力。

                2)准确、简洁地传提升而進階达信息和观点▼,把复杂的事情简单化。勇于承认自身〖工作失误,不吝于指出他人工作失误,相互提醒借鉴,共同ω 改进提高。

                3)坚持合作】与共享、包容与欣赏的团队精神,积极影响或引导、激励他人,辅导或支持同事共同努力达成工作目标,依靠团队的力量争取最大的【成功。

                 
                 
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